+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Размеры надбавок за стаж работы в районах крайнего севера


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. N "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Порядок установления размеров процентной надбавки и ее выплаты сходен с порядком, установленным статьей ТК для районных коэффициентов. N "Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах Севера" и Инструкции, утв.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия при переезде для Пенсионеров из районов Крайнего Севера

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Прокурор разъясняет

Правила начисления процентных надбавок в районах Крайнего Севера. Процентная надбавка — это дополнительная выплата работнику, призванная компенсировать его физические и материальные затраты в связи с суровыми климатическими условиями. В отличие от районного коэффициента, который устанавливается всем без исключения работникам, для процентной надбавки необходимо такое важное условие, как стаж работы или проживания в соответствующих местностях. Об этом указано в ст. Минимальный стаж работы для получения процентной надбавки составляет:.

Для лиц, моложе 30 лет установлены несколько иные правила возникновения права на получение надбавки. Они должны прожить в соответствующем регионе не менее года. После этого они могут претендовать на получение надбавки в размере 20 процентов по истечении полугода работы, если речь идет о районах Крайнего Севера.

Если работник проживает в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то он имеет право на получение надбавки в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы. Процентная надбавка начисляется аналогично районному коэффициенту на фактический заработок работника. При этом не включаются следующие выплаты:. Основным документом, подтверждающим трудовой стаж для получения заработной платы с учетом процентной надбавки, является трудовая книжка.

Но поскольку в стаж наряду с периодами работы включаются иные периоды, трудовой книжки может быть недостаточно. Например, период военной службы подтверждается военным билетом и справкой военкомата или воинской части, период практики — справкой учебного заведения, документом об образовании, период получения пособия по безработице — справкой органа службы занятости населения.

В стаж работы, дающий право на получение процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, засчитываются наряду с работой в районах Севера следующие периоды:. Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Это профессиональный сайт для юристов и кадровиков, которые решают трудовые конфликты.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе. Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

Читайте в свежем номере. Электронный журнал. А еще Статьи Надбавки Процентная надбавка к заработной плате в районах Крайнего Севера. Процентная надбавка к заработной плате в районах Крайнего Севера. Статьи по теме Районные коэффициенты: принципы определения и применения Региональные доплаты. Особенности начисления Начисление надбавки за разъездной характер работы Минимальный размер оплаты труда Заработная плата.

Как установить, изменить и проиндексировать. Минимальный стаж работы для получения процентной надбавки составляет: в районах Крайнего Севера — шесть месяцев; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — один год. На это указано в п. Конкретные размеры процентной надбавки в зависимости от местности приведены в нашем справочнике. На какие выплаты начисляется процентная надбавка Процентная надбавка начисляется аналогично районному коэффициенту на фактический заработок работника.

При этом не включаются следующие выплаты: районный коэффициент к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях подп. В стаж работы, дающий право на получение процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, засчитываются наряду с работой в районах Севера следующие периоды: время повышения квалификации с отрывом от производства, в том числе за пределами районов Севера; период военной службы, службы в органах внутренних дел в районах Севера; время работы или производственной практики независимо от того, оплачивалась она или нет в районах Севера в период обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и других образовательных учреждениях; время пребывания на военных сборах, на командирских занятиях, на сельскохозяйственных и других работах, куда работники направлялись в соответствии с законодательством; время вынужденного прогула при незаконном увольнении; время, в течение которого гражданин в соответствии с Законом РФ от 19 апреля г.

Рекомендации по теме. Статьи по теме. Районные коэффициенты: принципы определения и применения. Региональные доплаты. Особенности начисления. Начисление надбавки за разъездной характер работы. Минимальный размер оплаты труда. Заработная плата. Новости по теме. КС напомнил, как должны оплачиваться переработки. Минтруд сообщил, с какой даты районные коэффициенты платят сверх МРОТ.

Конституционный суд: надбавки не входят в состав МРОТ. ГИТ продолжит проверять соблюдение трудовых прав работников в прежнем объеме. Вопросы по теме. Районный коэффициент и надбавка в г.

Начисление северной надбавки. Обязательно прочтите Новые разъяснения Минтруда. Спорный совет по ошибкам в книге учета трудовых книжек Увольнение по собственному желанию. Как обойти опасные сценарии Моральный вред в трудовых спорах. Сколько взыскивают российские суды Военкомат запросил план работы. Оформляем документы воинского учета Работодатель переплатил работнику. Три причины, чтобы суд взыскал деньги. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Вы привлекали к решению трудового конфликта медиатора?

Да, для трудовых споров это — лучший вариант. Нет, но в случае конфликта — планирую. Нет, стараемся разрешить сами без суда. Нет, если все будут улаживать медиаторы, зачем тогда юристы по трудовым спорам?

Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. О журнале Контакты Как стать автором Подписка Активировать карту подписчика Получить доступ на 3 дня. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Простите, что прерываем Ваше чтение! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые.

Это бесплатно. В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве. Ваш e-mail. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Какая процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера?

Купить систему Заказать демоверсию. Надбавки к заработной плате и исчисление непрерывного стажа работы, дающего право на получение льгот и компенсаций. Надбавки к заработной плате и исчисление.

Нина Ковязина заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России. Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:. Величина процентной надбавки к зарплате за работу на Крайнем Севере зависит от района, в котором работает сотрудник, возраста сотрудника и продолжительности его работы проживания в данном регионе п.

Правила начисления процентных надбавок в районах Крайнего Севера. Процентная надбавка — это дополнительная выплата работнику, призванная компенсировать его физические и материальные затраты в связи с суровыми климатическими условиями. В отличие от районного коэффициента, который устанавливается всем без исключения работникам, для процентной надбавки необходимо такое важное условие, как стаж работы или проживания в соответствующих местностях. Об этом указано в ст.

Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в соответствующих районах или местностях

Акция месяца 8- Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях устанавливается в зависимости от стажа работы в этих местностях? Если человек родился в этой местности, закончил школу, пришел устраиваться в пожарную часть там же пожарным, какую процентную надбавку мы ему устанавливаем? Например, в районах Крайнего Севера в течение первых шести месяцев работы надбавка не выплачивается. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера , надбавки к зарплате начинают выплачиваться после года работы п. Подробнее о размерах процентных надбавок см. Однако для того чтобы воспользоваться повышенной процентной надбавкой, им необходимо прожить в соответствующем регионе не менее одного года п.

Размер северной надбавки в районах Крайнего Севера - 2017

При этом истец полагала, что работодатель обязан начислять районный коэффициент и процентную надбавку на минимальную заработную плату, установленную в Мурманской области, — 7 руб. Решением суда первой инстанции, оставленным без изменения определением областного суда, в удовлетворении исковых требований Ш. Рассмотрев кассационную жалобу Ш. В Мурманской области действует Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области на — гг.

Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке предоставления льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и ввести ее в действие с 1 января г.

Предоставление работникам отдельных гарантий и компенсаций законодательство связывает с наличием у них стажа работы определенной продолжительности в северных районах. Труд работников в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере. Для этих целей, согласно статье Трудового Кодекса Российской Федерации, применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате. Районный коэффициент применяется к месячной заработной плате всех работников и является показателем относительного увеличения заработной платы работников, работающих в суровых природно-климатических условиях.

Какая процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера?

Сотрудникам организаций, работающим на Севере, ежемесячно начисляется надбавка за северный стаж. Перечень документов, подтверждающих длительность проживания в таких районах и местностях, определяется местными органами управления. Это может быть паспорт, справка с места жительства или учебы и т. Для определения трудового стажа при начислении надбавки продолжительность перерыва в работе и основание увольнения значения не имеют.

Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:. Помимо сотрудников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , право на получение процентной надбавки имеют и сотрудники, периодически работающие на Севере вахтовым методом ст. Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, процентная надбавка не положена п. Необходимость начисления надбавок не зависит от местонахождения самой организации. Так, например, организация, расположенная в Москве и заключившая трудовой договор с надомником из Мурманска район Крайнего Севера , обязана предоставлять такому сотруднику все надбавки, установленные законодательством, за работу в северных районах. Кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, процентная надбавка сотрудникам, работающим в этих районах, выплачивается и в других северных регионах.

Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате

Адрес: , г. Красноярск пр. Мира, 32 Электронная почта: krpro krasinter. Анализ состояния законности в сфере оплаты труда показал, что в краевых и муниципальных бюджетных учреждениях края сохраняется проблема исполнения требований законодательства об установлении заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда с последующим начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях северной надбавки. На территории края расположено 6 муниципальных образований Крайнего Севера Таймырский Долгано-Ненецкий , Эвенкийский, Северо-Енисейский, Туруханский районы, города Игарка и Норильск , а также 5 местностей, приравненных к районам Крайнего Севера Богучанский, Кежемский и Мотыгинский районы, города Енисейск и Лесосибирск.

Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и.

Изучим имеющие столь почтенный возраст, но актуальные до сих пор нормы трудового права подробнее. Какого размера может быть надбавка за работу в районах Крайнего Севера. Пересчет северных надбавок при переездах между регионами. Как определяется стаж для расчета северных надбавок. Граждане, осуществляющие трудовую деятельность на территориях Крайнего Севера РФ КС и приравненных к ним, в установленных законом случаях получают зарплату:.

Купить систему Заказать демоверсию. Надбавки к заработной плате. Надбавки выплачиваются ежемесячно и начисляются на заработок в пределах рублей в месяц без учета районного коэффициента вознаграждения за выслугу лет , с 1 июля года - в пределах рублей.

В соответствии со ст. При этом размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Российской Федерации. Суммы расходов на выплату процентной надбавки относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Логин и пароль могут быть от 5 до 15 символов длиной и содержать символы латинского алфавита, цифры и знаки дефис и подчеркивание. Укажите один действительный электронный адрес.

По смыслу ст. В силу этого для применения районных коэффициентов имеет значение не месторасположение самой организации, а непосредственное место выполнения трудовой функции работника, которое определяется в трудовом договоре Письма Минфина России от Согласно ч. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределы, установленные действующим законодательством. На основании статьи 14 Закон а РФ от

Учебные пособия. Политика доходов и заработной платы. Раздел: Экономика. С тех пор в состав северных территорий несколько раз вносились серьезные изменения. Все острова Северного Ледовитого океана и его морей, а также острова Берингова и Охотского морей. Местности, приравненные к районам Крайнего Севера.

Федеральным законом от 22 августа г. N ФЗ статья 11 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января г. Статья Процентная надбавка к заработной плате.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Болеслав

    Ваша тема уже с месяц как притча воязыцех по всему инету. Еще иногда ее называют бородатым бояном. Но в целом спасибо канешн