+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Образование художественного руководителя дома культуры


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Должностная инструкция художественного руководителя разрабатывается и применяется в учреждениях культурно-досугового типа для разграничения обязанностей сотрудников и закрепления квалификационных требований к кандидатам на должность худрука. Какую структуру может иметь такая инструкция и какие условия можно в нее включать, будет рассказано далее в статье. Функции и обязанности художественного руководителя дома культуры, театра и т. В учреждениях, работающих над организацией культурного досуга домах культуры, театрах и т.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Женский портрет - Руководитель народного ансамбля "Маричка" Людмила Беспавлова (14.01.2017)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Должностная инструкция художественного руководителя театра

Требования к квалификации: Высшее профессиональное оборудование и стаж работы по специальности не менее 1 года либо среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Художественный руководитель должен знать: - основные нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность предприятия; - теорию и практику художественной и сценической работы; - основы межличностного общения и этикета; - профессиональную терминологию; - правила и требования пожарной безопасности; - формы и правила оформления отчетности и внутренней документации; - режим работы предприятия; - внутренние стандарты одежды униформы ; - основы законодательства о труде; - правила и нормы охраны труда.

Назначение на должность художественного руководителя и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению арт-директора. Художественному руководителю для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. На время отсутствия художественного руководителя командировка, отпуск, болезнь, пр. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Занимается подготовкой, организацией и реализацией тематических шоу - программ в соответствии с планом работы клуба. Приглашает артистов для участия в вечеринках и шоу -программах в соответствии с бюджетом и тематической направленностью шоу. Отвечает за внутреннюю дисциплину в коллективе. Ведет табель рабочего времени. Обучает подчиненный персонал определенному этикету поведения.

Несет ответственность за предоставленные клубом для профессиональной деятельности костюмы, реквизит, аксессуары. В своей профессиональной деятельности выполняет инструкции, правила и разовые требования комплекса. Присутствует на организационных совещаниях арт-отдела. Участвует в работе художественного совета. Соблюдает производственную дисциплину, график работы, технику безопасности, правила пожарной безопасности. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.

Принимать меры при обнаружении дисциплинарных нарушений подчиненных работников и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностные инструкции в малом и среднем бизнесе офисы, магазины, кафе, рестораны, гостиницы, клубы и т. Гостиница Контакты. Администратор 2 кат. Бармен Гостиница Менеджер гостиницы Ст. Должностная инструкция художественного руководителя 1. Общие положения 1. Художественный руководитель относится к категории руководителей. Художественный руководитель подчиняется непосредственно арт-директору. Должностные обязанности Художественный руководитель: 2. Набирает и готовит к выступлению кадры.

Проводит репетиции и генеральные прогоны по установленному графику. Разрабатывает сценарии и режиссуру тематических вечеринок и шоу - программ. Дает задание ди-джею по подборке и подготовке к работе аудио и видеоматериалов. Отвечает за выпуск программ и организацию вечеринок. Продумывает оформление шоу костюмами и аксессуарами.

Права Художественный руководитель имеет право: 3. Давать подчиненным ему сотрудникам обязательные для исполнения указания. Ответственность Художественный руководитель несет ответственность: 4. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов.

К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актам в системе Гарант, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы. Книга будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. А Вы готовы к приходу трудового инспектора? В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов.

При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства. Автор: Елена Карсетская Книга адресована руководителям организаций всех форм собственности, работникам кадровых служб, бухгалтерам, индивидуальным предпринимателям, а также всем, кто интересуется вопросами соблюдения трудового законодательства. Сборник должностных инструкций В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа г.

Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение.

Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб. Бухгалтерия Главный бухгалтер Зам. Адаптировано в Мастерской Sergio.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Срочно требуется художественный руководитель в дом культуры!

Должностные обязанности. Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах. Координирует работу творческих отделов культурно-досуговой организации по проведению художественных мероприятий.

Сафоново, ул. Ленина, д.

Утвердить прилагаемое примерное Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и молодежной политики. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и молодежной политики далее - Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от Система оплаты труда работников учреждений руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров, работников и рабочих учреждений устанавливается с учетом:. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам работников учреждений по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации.

Художественный руководитель

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии! ГАУК г. Москвы ПКиО Лианозовский. Академический театр балета под руководством Бориса Эйфмана, Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованна Администрация Муниципального образования "Мархинский наслег" Муниципальное бюджетное учреждение "Районный дом культуры "Р

Должностная инструкция художественного руководителя

Обязанности: Обязанности: Разрабатывать и осуществлять сценарии клубных и массовых культурно-просветительских театрализованных праздников, народных гуляний, пр 7 дней назад в zarplata. Обязанности: Разрабатывать и осуществлять сценарии клубных и массовых культурно-просветительских театрализованных праздников, народных гуляний, праздников и т. Обязанности: организация и планирование работы коллективов художественной самодеятельности. Участие в разработке перспективного плана работы на год, составление 1 день назад в hh. Обязанности: активно участвовать в составлении перспективных и текущих планов работы отдела; организовывать эффективную деятельность клубных формирований; орган 5 дней назад в hh.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное оборудование и стаж работы по специальности не менее 1 года либо среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Зарегистрирован в Минюсте РФ 24 мая г. Регистрационный N В соответствии с пунктом 5. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 28, ст. Министр Т.

ХАРАКТЕРИСТИКА на художественного руководителя МАУК ДК Трибунскую Валентину Валерьевну

Под таким названием 5 июля в культурно - досуговом центре прошла праздничная программа, посвященная летию образования Брянской области. Сегодня, как и прежде День молодежи — это праздник молодого поколения, символизирующий становление новых личностей, их стремление ко всему новому и неизведанному, обладающих неутомимой энергией и задором. Самоанализ деятельности работника:. Умей чувствовать рядом с собой человека, умей читать его душу, увидеть в его глазах его духовный мир - его радость, беду, несчастье, горе".

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность художественного руководителя театра [Наименование организации в родительном падеже] далее-Организация. На должность художественного руководителя театра назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее пяти лет. Художественный руководитель театра назначается и освобождается от должности руководителем организации театра. Художественный руководитель театра относится к категории руководителей, подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации. В своей деятельности художественный руководитель театра руководствуется:.

ОТДЕЛ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

Библиотекарь II категории - высшее профессиональное образование библиотечное, культуры и искусства, педагогическое без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование библиотечное, культуры и искусства, педагогическое и стаж работы в должности библиотекаря библиографа не менее 3 лет. Библиотекарь - среднее профессиональное образование библиотечное, культуры и искусства, педагогическое или среднее полное общее образование без предъявления требований к стажу работы. Библиотекарь-каталогизатор Должностные обязанности. Обеспечивает составление библиографического описания документа и формирование точек доступа, индексирование содержания классификационными индексами, предметными рубриками и ключевыми словами в соответствии с установленными стандартами и правилами. Осуществляет работы по организации и ведению карточных и электронных каталогов, включая их редактирование. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие вопросы в сферах библиотечного и архивного дела, информации, информационных технологий и защиты информации, авторских и смежных прав; порядок формирования, научной обработки и раскрытия, обеспечения сохранности, учета фонда документов библиотеки; теоретические и практические методы обработки информации с использованием современных технологий; стандарты и нормы, форматы и стандартизированные процедуры, относящиеся к описанию, презентации и передаче содержательной информации, включая стандарты ИСО Международной организации по стандартизации и других международных организаций; отечественные и зарубежные достижения в области библиотечного дела; нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности библиотечных фондов; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования к квалификации. Библиотекарь-каталогизатор I категории - высшее профессиональное образование по специальностям "Библиотечно-информационные ресурсы", "Библиотечно-информационная деятельность" и стаж работы в должности библиотекаря-каталогизатора II категории не менее 3 лет.

Директор дома культуры, библиотекарь, художественный руководитель представляют председателю или секретарю оценочной.

Старая цена: руб. Новая цена: руб. Программа профессиональной переподготовки для тех, кто планирует профессиональную деятельность в сфере дополнительного образования: художественный руководитель.

Историческая справка

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Советы Trud. Ищу: должность.

Городской Дом культуры Центрального внутригородского округа города Краснодара более 35 лет располагался в здании по адресу улица Седина В октябре года здание по адресу ул. Краеведы предполагают, что здание принадлежало состоятельным екатеринодарцам — возможно П.

Стандартный Средний Большой. Сегодня в городе Рудне состоялось праздничное мероприятие, посвященное Дню работника культуры.

Программа курса Скачать копию программы курса. Профессиональная, музыкально-педагогическая деятельность — сложная и многогранная, она предъявляет большие требования к руководителю музыкального коллектива. Постоянное совершенствование различных ее сторон требует от современного специалиста овладения специальными знаниями, навыками и умениями. Сформировать профессиональные компетенции в области музыкального искусства для приобретения обучающимися квалификации "Художественный руководитель"..

История Дома Культуры пгт. Давайте вместе с вами перенесёмся в те далёкие е годы и посмотрим как и с чего всё начиналось? Как создавалась культура в нашем посёлке? Какими были те-первые клубные работники? И, конечно же, первые участники художественной самодеятельности?

Можно ли на должность художественного руководителя в ГУК "Дом культуры" принять работника, имеющего педагогическое образование и опыт работы в учреждениях культуры шесть лет, если согласно квалификационному справочнику художественный руководитель должен иметь высшее или среднее образование в области культуры и искусства? Квалификационные характеристики работников культуры установлены в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития РФ от Согласно ЕКС квалификационные характеристики могут применяться в организациях культуры, искусства, кинематографии в качестве нормативного документа прямого действия или служить основой для разработки должностных инструкций, конкретизирующих должностные обязанности каждого работника с учетом особенностей организации производственно-творческого процесса и системы управления. А в силу ст.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. obacac

    Что об этом скажете?